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Formation Emploi Recrutement


Formation Emploi Recrutement


Avec près de 690 000 salariés en 2008, les industries mécaniques restent le premier employeur de France et représentent 20% de l'emploi industriel en France.


La mécanique des fluides est la branche de la physique qui étudie les écoulements de fluides, c'est-à-dire des liquides et des gaz, lorsque ceux-ci subissent des forces ou des contraintes.


Les fabricants d'équipements de transfert des fluides (pompes, agitateurs, compresseurs, robinets, etc.) sont des grands acteurs de ce marché qui recrute chaque année de nombreux ingénieurs et techniciens en qui ces entreprises font confiance pour concevoir, étudier et commercialiser leurs produits. Ils sont les éléments clés de l'activité de l'entreprise et de son devenir.


En fonction de la nature du fluide, les marchés visés sont multiples (assainissement, agro-alimentaire, chimie, bâtiment, nucléaire, etc.). Il est ainsi nécessaire de posséder une formation générale en mécanique et de se spécialiser par la suite sur un domaine de compétences de votre choix. Les recruteurs recherchent de plus en plus des profils pointus.


Télécharger le guide de la FIM "20 portraits de métiers dans la mécanique"

Dates et lieux des salons 2010 dédiés à l'emploi, la formation, l'orientation et le recrutement

Accéder au site emploi des industries de la métallurgie mis en place par l'UIMM : www.industrie-recrute.com
(Pour les entreprises souhaitant y ajouter leurs annonces, veuillez vous rapprocher de votre UIMM locale.)



 


Dernières initiatives sur nos métiers :




 

La France vit depuis plusieurs mois à l'heure de l'industrie. L'UIMM, forte des 45 000 entreprises qu'elle représente veut porter haut et fort une conviction : la France a besoin de coordonner ses moyens et ses talents au service d'une politique de la production et de la compétitivité. A ce titre, elle apporte sa contribution au débat public en lançant une campagne visant à lutter contre le déficit d'attractivité des métiers industriels. En effet, une nouvelle politique industrielle ne peut réussir que si des jeunes et de nouveaux collaborateurs rejoignent nos entreprises pour relever le défi.


Lancée le 29 novembre dernier, la campagne sera développée dans un dispositif comprenant : 
 

  • Un programme publicitaire en télévision, en presse quotidienne et sur internet.
  • La création d'un site web dédié : www.onserealise.com
  • Autres actions innovantes destinées aux jeunes et à leurs environnements familiaux et scolaires




Plus de 10 000 emplois par an à pourvoir jusqu'en 2012 dans le secteur du nucléaire. C'est pour mettre en avant cette opportunité auprès des jeunes et les informer sur les métiers du nucléaire qu' EDF, accompagné des organisations professionnelles des prestataires du nucléaire (SNCT) ont décidé de se mobiliser. En mars 2009, une campagne est lancée comprenant  principalement l' organisation de forums régionaux à l'attention des jeunes collégiens et étudiants (de CAP à Bac+2) et la création d'un site Internet dédié aux métiers du nucléaire.


Le premier forum s'est tenu à Metz les 26 et 27 Juin 2009. 700 jeunes l'ont visité et plusieurs dizaines d'embauches ont pu y être concrétisées directement ou indirectement. 


Plus d'informations sur les métiers du nucléaire et sur les dates des prochains forums sur :
www.le-nucleaire-recrute.com 



 


Aperçu des formations reconnues sur nos métiers :


BTS (Niveau BAC+2)

  • BTS Fluides environnements
  • BTS Métiers de l'eau
  • BTS Mécanique et Automatismes industriels


Pour rechercher les villes où sont dispensées ces formations, rendez-vous sur :  www.onisep.fr



Cursus universitaire
 



Ecoles d'ingénieur (Niveau Bac+5)